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叶之离气的拍了下桌子,她眼睛往左上角一斜,一个想法就冒出?来:合作不行,那么自己做!carol本来做着?保健品好好的,突然进军医美;她做着?西药好好的,也可以突然进军制香界。想到就立刻执行!去和曹总,曹总立马就同意了,手下人折腾出?来的业绩,也是都算在他头?上的。手下人越能干,说明他领导的越好。领导嘛,不是看做事能力的,是看领导力。叶之离立即招兵买马,高薪挖专业人士,将carol带走一批人空的区域做成制香的办公室、实验室。几?天之间,carol带大批人马离去给hd公司带来的空虚感?,一扫而光!叶总开始风风火火的制香,上午把正?常工作安排完,下午晚上她全部?和制香团队待在一起,不止是监督,她也在学习。学习使人年轻,叶之离重新焕发了青春,回到了拼搏的高中时代,回到了刚到hd的那些日子,身?体里满满都是元气,天天到晚上十?二点,第二天照样精神抖擞的爬起来,八点到办公室。学习使人快乐,叶之离以往是笑的很灿烂,现在是双眼放精光。她经常拿着?一个小?试管,从制香实验室跑出?来,跑到林巽办公室:“小?巽,闻闻,我刚调的香,喜欢嘛?”啊,喜欢啊,都喜欢啊,这些花啊草啊树啊调出?来的香,林巽都很喜欢啊。叶之离却闻了又闻,摇摇头?,说:“他可能不喜欢。”他是谁?辛之柏么?辛之柏根本不用香啊,他向来干干净净,头?发就是洗发水的味道,衣服就是肥皂的味道,不喷香水的。林巽想说:“叶总啊,这肉桂是辛总监给你?种的,你?喜欢就行啊。”但叶之离又风风火火的跑走了,跑回实验室,接着?调。结果?调出?了很多,都试着?往市场推广了,她仍是不满意,认为?没有调出?一瓶她认为?他喜欢的香。也,没有送出?去。叶之离太专注调香了,小?鸡就由阿姨来照顾。几?天之后,小?鸡不见了。她问阿姨。阿姨说:“死了。都死了。”啊?“小?动物其实很难养的,很费心费精神的。”阿姨说。叶之离默默的走到卧室,关上门,靠在门上,两行眼泪流下来。她果?然养不活小?鸡。她果?然太追逐名和利,只有取得社会认可的成就才能让她快乐,她的潜意识是向工作倾斜的。她慢慢的从门上滑下来,蹲着?,突然捂着?脸崩溃大哭,她果?然是无法无偿的付出?!无法付出?无偿的陪伴!她的翅膀上,一只挂着?名,一只挂着?利。挂太久了,融入了她的身?体。这些年,她都是如此。不,从小?,她就是如此。她,好失败。哈佛大学做过一个75年的研究,说良好的人际关系是人生幸福的
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