作家HKcanx提示您:看后求收藏(bl小说网www.gradff.net),接着再看更方便。

10.05

人体细胞各成员之间既相互竞争又紧密配合的核心基础,是一损俱损一荣俱荣利益连带基础上的,整体利益以局部利益的实现而自然实现,这与人类的税收机制具有相近相通之处,但又远比人类税收机制更加系统全面、精细完善。此外,凡任何的企业管理模式,从生物细胞进化中均能找到答案。例如家长制管理,在生物——头与尾的职能分工尚未分化独立之前,也即知与行的信息循环与实物循环混沌不清之际,按移动方向靠前(知道的稍多些)即为头。由于内在结构简单,成员单一,尽管知比行更加重要(没有知觉的快行,可能瞬间落入虎口),但完全可以身兼数职,而且无需高效的专业技能。为了降低物质移动的时空代价,以及充分利用“公共设施”,生物进化由单细胞向细胞组织、结构由简单向复杂演化,脑与心等功能相继分化独立。企业等社群组织的演化概莫能外。

人体细胞的万众一心,建立在脑信息循环与心实物循环的两大基础之上。类比企业,同样以决策信息循环与实物循环的两大基础。所不同的是,企业的实物循环存在分配远远不够科学化,一损俱损一荣俱荣的利益连带纽带不健全。决策的信息循环缺乏全员化的客观精准及时。一言概之,人体细胞组织,彻底理顺了知与行也即科学决策与科学分配的问题,而企业的科学决策与利益分配尚有亟待完善的巨大空间。

泰勒制似乎后继乏力,且不纠结个人潜力能否无限挖掘的问题,仅就决策科学化和持续的分配科学化都缺乏答案。RB企业的“三大法宝”同样缺乏决策与分配科学化答案。类比人体细胞组织,似乎决策与分配科学化将找到准确答案。若问企业为什么如同人体呢?同样没答案。不过细胞演化客观规律的本身,就是企业组织建设的客观样板,这是不用质疑的。

职能价值与职能报酬缺乏有机的辩证统一,一方面使得企业的整体化行为中,无法有效杜绝一些毫无价值的行为产生。另一方面当一些高价值行为产生时,却不能及时通过报酬等加以固化、激励。将企业打造成所有成员值得为之奋斗终生的事业平台,所有成员必然就会真正的以厂为家、万众一心,何愁企业不能兴旺发达?

按说,财务理论理应肩负协调一切职能利益矛盾的重任。但纵观财务理论发展的历史、现状等,料想要依靠财务理论来彻底协调人类一切职能利益矛盾,或许五十年、一百年,甚至两百年都未必能够行之有效。

蒙德拉贡合作社模式,非常适合将企业打造

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

言情小说推荐阅读 More+
退婚后,丑女被太子冠宠全京城

退婚后,丑女被太子冠宠全京城

云榴
扶持一代帝王登基的北燕第一女侯被自己枕边人害死了,一朝重生到十年后一个半脸斑痕的丑女身上。 父亲懦弱薄情,继母大权独揽恶毒无双,妹妹一心想着夺取她的婚约,未婚夫眼睁睁看着她命丧狼口……堂堂尚书府千金竟然活的猪狗不如! 且看重生后的风卿婈上门退婚,讨伐渣爹,撕破继母妹妹的嘴脸……一步步独揽风云,再现前世辉煌。 只是……前世乖巧软萌的小徒弟,为何变成了如今腹黑邪气的小狼狗呢? 风卿婈:乖徒儿,说好了当
言情 连载 94万字
从天上掉下来个小仙女

从天上掉下来个小仙女

玫瑰花酿
天上掉下个小仙女,小仙女如何爱上书生,小仙女如何爱上书生小仙女如何爱上书生小仙女如何爱上书生小仙女如何爱上书生
言情 连载 58万字
强大后归来守护你

强大后归来守护你

无敌书生
万年难得一遇的少年天才归来,为护校花女友,他不惜化身神魔,一路神挡杀神,魔挡除魔! 左手绝世医术,右手武道无双,善时他是医神,救死护伤!恶时,他是死神,收割人命! 一个个高级性感美女姐姐蜂拥而至,环绕身边,争相宠爱!各路枭雄大佬闻风丧胆,纷纷避让求饶! 护红颜,惩凶恶,一路快意恩仇,爽意人生! 本书又名
言情 连载 73万字